为帮助新进员工尽快熟悉工作环境，掌握基本的工作方法和技能，初步了解公司管理体制和规章制度，集团将于9月8日在浙江农资大厦三楼会议室对122位2006年新进员工进行培训。培训采取互动交流与讲解相结合的形式，对公司发展历史、组织机构、经营理念、企业文化和规章制度等进行学习。培训后，集团将通过知识竞赛和书面考试等形式在参训新员工中选出一批成绩优秀者参加9日的野外拓展训练。

（人事部）