7月1日-12日，浙江明日控股集团股份有限公司安排首批15名新员工赴杭州新光塑料有限公司参加轮岗培训实习，以加快提升新员工的专业知识和技能水平。

本次轮岗培训实习分为理论学习、实践操作、对话交流等三个阶段。在理论知识学习环节，新光公司安排新员工系统了解了生产工艺、操作流程、产品概况等，为实际操作奠定基础；在实践操作环节，新员工在新光公司专业人员的指导下轮流在农膜车间、包材车间、软包车间进行实践操作，将前期所学的理论应用到实践中；在对话交流环节，新员工与资深的老员工分享学习心得，老员工为新员工答疑解惑，通过双向交流，让理论与实践更好地结合。

轮岗实习过程中，新员工除了跟班向各车间人员学习，还与采购、仓库管理人员充分交流，并向资深的业务员了解原料采购的细节，以及如何走访工厂等经验，得到了较为全面的一线体验。为了缓解新员工在高温环境中工作的疲惫，新光公司还为新员工组织了丰富多彩的业余活动，得到了大家一致好评。

据悉，明日控股集团今年第二轮新员工轮岗培训实习预计将于8月底至9月初开展。

（明日控股 王琦琦 陈依依 张一帆）