3月1日，控股集团公司总经理包中海主持召开了青年员工管理座谈会，与青年员工代表探讨如何充分发挥青年员工生力军作用，并征求大家对企业发展的意见建议。集团党办及各相关职能部门负责人，团委委员及各团支部代表参加会议。

会上，青年员工们结合自身工作岗位，畅谈对自身职业规划的定位和对公司发展方向的建议，并从提高自身能力、完善公司机制、创造良好氛围等方面重点讨论了如何发挥青年员工生力军作用这个命题。

包中海对大家的发言表示肯定，并指出，我们的青年员工综合素质很高，公司也始终非常关心青年员工的成长。他希望年轻人要做有大局观的人，做有大胸怀的人，做有感恩心的人。

包中海要求青年员工要提高站位，将个人理想与国家振兴、企业发展有机结合起来，明晰目标、志存高远，结合乡村振兴战略，破解公司发展过程中面临的难点痛点；要增强本领，将理论知识与工作实践有机结合起来，加强理论知识和专业知识学习，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导工作；要敢于担当，争当时代弄潮儿，争做企业创新的引领者、企业创业的生力军、企业和谐的推动者，充分发挥年轻人的活力，为“百年浙农”的实现贡献智慧和汗水。同时，包中海要求各职能部门在会后仔细梳理大家提出的意见建议，针对问题进行整改。

各职能部门负责人也分别就青年员工提出的问题作了详细的回应与解答。

（办公室 金莉燕）