为做好送清凉慰问工作，保障一线员工健康权益，连日来，浙农股份班子领导、工会领导分赴一线开展高温慰问活动，向奋战在基层一线的员工们道问候、送清凉。

8月11日，慰问团前往浙农飞防、庆铃大通4S店开展慰问工作，为奋斗在一线岗位的员工送去防暑降温物品。慰问团亲切询问员工在高温天气下的工作、生活情况，对一线工作人员战高温、斗酷暑，坚守岗位、尽职尽责的工作作风表示充分肯定，并嘱咐他们夏季尤其是高温时段作业要注意劳逸结合，在确保各项任务安全、高效完成的同时，做好自身防暑降温工作。慰问团领导同时要求各基层单位在保进度、保质量的同时，严格落实安全管理制度，合理安排时间，做好一线员工的防暑降温工作，确保安全作业。

8月12日至13日，慰问团领导及浙农生态肥业负责人一行前往湖州长兴、安徽广德开展送清凉慰问活动。在看望了基层员工，并向他们送上解暑慰问品后，慰问团听取了湖州惠多利上半年工作汇报，并要求湖州惠多利除做好日常经营外，要更加关注安全生产和疫情防控工作。在安徽道尔化肥公司，慰问团一行调研了高塔项目建设情况并代表公司向坚守在生产一线的员工送去慰问。期间，慰问团领导听取了安徽道尔有关负责人对公司今年上半年整体运营情况的汇报，并围绕环保投入、安全生产、经营提质增效等话题进行深入交流。

8月13日，慰问团赴绍兴慰问景岳堂药业公司一线员工，深入一线生产车间，详细询问制药各工序作业情况，与一线员工亲切交流。在体感50多度的药材烘制车间，慰问团领导指示管理人员做好岗位人员轮换，有效防范高温对员工身心带来的潜在风险，并叮嘱操作员工注意做好个人防护，保重身体，防止中暑，并要时刻紧绷安全生产之弦，共同确保舒心、安全的生产环境。

据了解，各成员企业近期也在陆续开展“送清凉”活动，这不仅体现了浙农集团“以人为本”的价值理念，也进一步增强了企业的凝聚力、向心力，极大地激发了一线员工的爱岗热情和工作积极性。

 （浙农股份 鲍轶凡 叶丽娜 周晨辉）