根据主题教育安排，7月28日下午，集团党委召开主题教育调研成果交流会，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实习近平总书记关于调查研究的重要论述和重要指示批示精神，总结成绩、交流经验、分析不足，进一步推动主题教育调查研究工作走深走实、见行见效。集团党委书记、董事长李文华主持会议并讲话。

在调研成果交流研讨中，集团党委书记、董事长李文华作题为《创新深化推动企业高质量发展实践探索》交流发言，其他党委班子成员围绕各自调研课题开展研讨交流。会上，大家认真总结交流调研情况，集思广益研究对策措施，重点围绕调研发现的情况、思考分析的结论、研究提出的对策、后续转化的考虑等方面，逐一进行阐述。

李文华指出，主题教育开展以来，集团深入学习贯彻习近平总书记关于调查研究的重要论述，大兴务实之风，把调查研究与理论学习、推动发展、检视整改、建章立制等有机融合、一体推进，着力在察实情、出实招、求实效上下功夫。集团党委委员结合发展实际和分管领域，每人确定1项重点课题，进行了为期两个多月的调查研究，并形成了调研报告，提出相应对策措施，取得了预期成果。

李文华强调，调查研究只能强化，不能弱化，下一步要紧紧围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，坚持把调查研究贯穿主题教育始终。一要坚持久久为功，持续开展调查研究。既要把此次调研成果交流会当作阶段性总结的结点，交流经验、反思不足、促进提升，又要当作推进调查研究常态化的新起点，持续问基层之需、纾发展之困、解员工之难。二要坚持效果导向，持续抓好成果转化。要按照“见题破题，能改尽改”的原则落实整改，推动“问题清单”转变为“成果清单”，切实把调研成果转化为解决问题、改进工作的实际举措。三要坚持统筹推进，系统做好协同处理。对涉及多个企业或部门的问题，要及时建立转办或跨部门协同机制，推动上下协同、联动解决。要统筹做好调查研究与主题教育其他工作，及时开展集团主题教育“回头看”工作，推动主题教育进一步走深走实。

集团党委班子成员参加会议，经营班子成员列席会议。

（党群工作部 陈新锐）